为进一步加大对农村干部规范用权的监督约束力度，织密基层监督网络，近年来，郯城县纪委监委将开展重点村集体“三资”提级监督工作，作为加强清廉村居建设的一项重要举措，围绕群众关注的“钱、权、人、事”四个方面，通过“三资”情况提级监管、权力运行提级监督、信访举报提级受理、廉情档案提级管理等方式，推动监督力量不断下沉，切实提升基层监督整体质效。

聚焦四类重点村，提升监督精准度，围绕推动上级决策部署重点项目不力、班子战斗力不强、工作被动落后、巡察反馈问题整改不到位等四类重点难点村实行提级监督，并出台了《关于开展重点村集体“三资”提级监督工作的实施方案》。通过建立4类23项具体监督清单，形成“十个是否”具体情形，持续推动监督约束常态化，形成小微权力规范运行长效机制。同时实施动态管理，对当年度提级监督的村，年底进行廉情分析，若廉情分析为差，则继续提级监督；若廉情较好，则退出提级监督，继续加强日常监督。

选派廉情监督员，凝聚监督合力，该县纪委监委为每个提级监督村选派2名廉情监督员，向群众发放廉情员联系卡，及时收集群众信访举报，使村情民意、群众诉求直达纪委。为规范村干部用权，该县纪委监委推动制发了《村级小微权力运行流程图及操作规程》，指导村干部照单履责、按图用权，引导群众看图办事、按图监督，制定权力运行“十规范十不准”，确保村级权力在正确轨道上运行。同时密切与组织、农业、民政等部门单位的协作配合，不定期开展实地督导检查工作，今年来开展联合督导检查9次，下发督办单5份，梳理17项问题清单。

“下一步我们将继续完善村集体‘三资’提级监督工作机制，切实规范‘三资’管理行为，着力提升基层监督治理效能，不断助力清廉村居建设。”郯城县纪委监委有关负责同志表示。